К уму идущие

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » К уму идущие » Болтология » Иду на Вы


Иду на Вы

Сообщений 1 страница 5 из 5

1

Сегодня обращение к одному человеку на "вы" изпользуется повсеместно. Такое обращение считается уважением или отличает формальное обращение от неформального.
Довожу до вашего сведения, что это огромная ошибка, которую необходимо изкоренять в отечественном говорении.
Вы это множественное число, и неважно в каком лице это число употреблять.
Обратиться на "вы" можно к человеку отвечающему за коллектив, например к режиссёру, к бригадиру, к прорабу, к хирургу работающему с ассистентами, к любому из бригады скорой помощи, к директору школы, ректору университета, к руководителям отделов, к командирам воинских подразделений, к президентам и остальным. И только в том случае когда обращаешься ко всему коллективу, через то или иное ответственное лицо.
В случае когда в коллективе подчиненный обращается к руководству, обращение на "вы" не всегда является правильным, бывают изключения, например в вопросах связанных с персональными обязанностями руководителя или носящие личностный характер. Здесь же в случае обращения руководства к подчинённому не всегда правильно обращаться на "ты", например в случае обращения директора к начальнику, потому как обращение может быть направлено ко всему коллективу отделения, а не конкретно к ответственному за это отделение лицу.
Обращаясь же к зубному врачу, терапевту, психиатру, брокеру, инженеру, плотнику, сантехнику, учителю, воспитателю, тренеру, программисту, ювелиру, юристу, сослуживцу и остальным, не в коем случае обращаться на "вы" нельзя, как бы не была высока его профессиональная квалификация. Потому как компетентность лица в единственном числе никак не относится к коллективу, и в данном случае именно "Ты" является уважительным. В случае обращения на "вы" заслуги одного засчитываются всему коллективу и не о каком уважении речь идти не может, к такому обращению подходит определение дискриминация.
Можно например сказать начальнику "вы молодцы" и всем выдать премии, а можно сказать "вы негодяи" и всех премии лишить. Все эти "вы" в обращении будут обращены ко всему коллективу, а не к одному ответственному за этот коллектив лицу.
Выражения "ты мне не тыкай" или "обращайся ко мне на вы" являются изключительным хамством, грубиянством, нахальством и употребляются необразованными, глупыми индивидуумами.
Это глубоко укоренившееся заблуждение необходимо править и изкоренять из отечественного говорения.
Соучастие это совместное участие, и ваше общее соучастие в правлении отечественного говорения обязательно.
Воспитание личности, её системы интеллектуальных, морально-волевых и социально-культурных качеств, выраженных в индивидуальных особенностях его сознания и деятельности, является основной задачей цивилизованного сознания (совместного знания) и именно "ты"(личность), а не "вы"(личность) звучит наиболее уважительно.
На Руси всегда почитали родителей и отчество являлось проявлением уважения, что и сегодня является признанием авторитета.

P.S.  И никакие правила этикета не имеют права менять правила русского языка.

0

2

ГЕРМЕС написал(а):

Обращение на "ВЫ" это болезнь психики - ГОРДЫНЯ. Главное понимать , что уважение не имеет права существовать как ПОНЯТИЕ. Те , кто пытается порождать понятия вроде уважения, чести и подобного порождают гордыню. Все эти отношения должны возникать НЕ ОСОЗНАНО и не трактоваться. Это должно возникать на примере поведения и просто необходимости вести себя так же как и тот на кого смотрит получающий опыт.

Гермес это может быть и ответственностью и количественностью.
Это не всегда гордыня. Мир многогранен, бывает по разному...

0

3

ГЕРМЕС написал(а):

Обращение на "ВЫ" это только последствия принижения или возвышения - нет других вариантов.

Девочки мальчики как и ты спорят по этому поводу.
Как пример можно обратиться к маме или папе на "вы".
Потому как они это семья, а в крепкой семье многие решения принимаются сообща.
Говоря маме "ВЫ вскопаете огород?" о гордыне речь не идёт, по сути она не будет даже копать, но поддержит отца морально и даже физически, например накормив его обедом. Тут и братья с сестрами могут участвовать и наемные рабочие и остальные...
Есть коллектив и коллективный труд, и обращение ВЫ это коллективное обращение и есть.
В теме это написано... Может быть по разному...
Надо понимать разницу...

0

4

Paul написал(а):

Я с вами не соглашусь! "ВЫ" держит на расстоянии и в тоже время уважительно, если говорить на "ты" из перечисленных профессий, как вы советуете, то человек убирает барьер, приближает его к себе, то ждите от него реакции такой, каков и вы. Если вы грубый, наглый, алкоголик, - то это самое вы себе и получите. Отсюда, начинаются и конфликты.
На "ты" человеку безопасно разговаривать, только с родственниками и близкими вам людьми.

Paul всё написано в вышерасположеных постах...
Конфликтует глупость, такая проблема есть...
Конфликт можно погасить обращаясь по имени отчеству.
Начинать нужно с себя, ненужно никого принуждать...

Сидит шарлатан в халате доктора или врача и принуждает обращаться к нему на вы.
Смотришь на него и противно становиться.
По практике скажу, что специалиста видно сразу, он знает свою квалификацию и для него именно ТЫ признание его качественного образования.

Расстояние, дистанцию и остальные пространственные меры нельзя объяснять обращением ВЫ.
ВЫ это мера количества, а не растояния.

0

5

изкоренять
и неважно в каком лице это число
к человеку отвечающему за
например к режиссёру
только в том случае когда
В случае когда
изключения
например в вопросах связанных
в вопросах связанных с (...) или носящие личностный характер
Здесь же в случае обращения
например в случае
не в коем случае
и не о каком уважении
Можно например сказать
изключительным
изкоренять

0

Похожие темы


Вы здесь » К уму идущие » Болтология » Иду на Вы