Случайная работа и работа на неполный рабочий день полезны для подростковой уверенности, самооценки и навыков.
Местные работодатели и организации могут иметь случайную работу и подработку для подростков.
Помогите подросткам подготовиться к собеседованиям, работая над их резюме и проводя практические собеседования.
Подросткам нужен баланс между учебой, работой и другими занятиями.
Ознакомьтесь с законами штата или территории, чтобы убедиться, что условия трудоустройства вашего ребенка справедливы и законны.
На этой странице:
Случайная работа и подработка для подростков: почему они хороши
Помощь подросткам в поиске работы на неполный рабочий день или случайной работы
Помощь подросткам в поиске подходящей работы
Заявления о приеме на работу, резюме и сопроводительные письма для подростков
Собеседования при приеме на работу для подростков
Совмещение случайной работы, учебы и других занятий
Занятость подростков и закон
Случайная работа и подработка для подростков: почему они хороши
В средних и старших классах средней школы ваш ребенок может быть заинтересован в работе на неполный рабочий день или случайной работе.

Ваш ребенок может официально работать на работодателя – например, продавцом в магазине, работником кафе или спасателем. Или ваш ребенок мог бы неофициально работать для семьи и друзей – например, подстригать газоны, присматривать за детьми, продавать самодельные поделки или работать в семейном бизнесе.

Работа на неполный рабочий день может:

развивайте в своем ребенке чувство ответственности и независимости
повысьте самооценку, уверенность в себе и общее благополучие вашего ребенка
помогите своему ребенку раскрыть свои навыки и интересы и научиться использовать их на рабочем месте
развивайте жизненные и рабочие навыки вашего ребенка, включая управление временем, целеустремленность, умение решать проблемы, принимать решения, а также навыки общения и работы в команде
познакомьте своего ребенка со сверстниками-единомышленниками и позитивными взрослыми образцами для подражания
дайте вашему ребенку возможность зарабатывать и ценить свои собственные деньги
помогите своему ребенку научиться находить баланс между работой и личной жизнью.
Если ваш ребенок хочет подработать неполный рабочий день, неплохо бы вместе обсудить все "за" и "против". Это может помочь вашему ребенку решить, подходит ли ему работа во время учебы в средней школе.

Помощь подросткам в поиске работы на неполный рабочий день или случайной работы
Вот несколько способов помочь вашему ребенку найти свою первую работу с частичной занятостью:

Попросите вашего ребенка спросить у семьи, друзей и соседей, есть ли у них какая-нибудь работа, с которой им нужна помощь, например, работа в саду, выгул собак или няня.
Составьте вместе со своим ребенком список местных работодателей и организаций, к которым он может обратиться, например, в местные магазины, кафе, рестораны, спортивные клубы, школы и супермаркеты.
Ищите вакансии в вашем регионе в Интернете – например, на сайтах соискателей или в группах Facebook.
Ищите объявления о вакансиях в местных магазинах.
Поощряйте своего ребенка подавать заявления во многие места. Вы можете объяснить, что людям часто приходится подавать много заявлений о приеме на работу, прежде чем они найдут работу.
Помощь подросткам в поиске подходящей работы
У подростков часто нет большого выбора, когда дело доходит до первой работы на неполный рабочий день. Но вашему ребенку все равно полезно подумать о работе, которая будет соответствовать его семейным обстоятельствам, образу жизни, способностям, навыкам и так далее.

Вы и ваш ребенок можете рассмотреть следующие вопросы, когда ваш ребенок ищет работу на неполный рабочий день:

Рабочее время – сможет ли ваш ребенок совмещать работу со школой, хобби и другими делами? Это будет дневная работа или ночная?
Местоположение – как ваш ребенок будет безопасно добираться на работу и обратно? Сможете ли вы отвезти своего ребенка, если потребуется?
Статус занятости – будут ли гарантированы часы и постоянная работа? Нужно ли вашему ребенку работать в срочном порядке или быть по вызову?
Физическая активность – будет ли работа включать в себя много тяжелой работы, стоя или сидя?
Товарищи по работе – ваш ребенок будет работать один или с другими?
Надзор и обучение – будет ли ваш ребенок проходить надзор и обучение, чтобы помочь ему развить навыки и оставаться в безопасности на работе?
Первая работа вашего ребенка на неполный рабочий день, вероятно, не будет пожизненной. У большинства людей много разных профессий и карьерных изменений в течение их трудовой жизни. Но опыт первой подработки может помочь вашему ребенку решить, что он хочет делать с работой и учебой в будущем.

Заявления о приеме на работу, резюме и сопроводительные письма для подростков
Для большинства заявлений о приеме на работу вашему ребенку нужно будет написать резюме и сопроводительное письмо. Иногда им может потребоваться заполнить стандартную форму заявления.

Для учащихся средней школы без большого опыта работы или квалификации в первом резюме может быть указано:

результаты в школе
школьные мероприятия и достижения, такие как школьный совет, обсуждения, программы лидерства, программы профессионального обучения и так далее
волонтерская и общественная деятельность и членство в клубах
любой опыт работы, включая такие вещи, как няня, садоводство и так далее.
Возможно, вам потребуется помочь своему ребенку с его резюме, сопроводительными письмами и заявлениями о приеме на работу. Консультант по вопросам карьеры вашего ребенка также может помочь. Или вы можете знать кого-то, кто регулярно нанимает людей и кто мог бы помочь вашему ребенку или дать вашему ребенку отзыв о своем резюме. https://qpotok.ru/roditelyam-i-uchenika … aya-rabota

Существует множество онлайн-ресурсов, которые могут помочь вашему ребенку подготовить резюме, написать заявления о приеме на работу и подготовиться к собеседованиям. Job Jumpstart и Центр молодежи - хорошие места для начала. На этих сайтах также есть ресурсы и мероприятия, которые помогут вашему ребенку определить, какая работа может ему подойти.

Собеседования при приеме на работу для подростков
Есть несколько вещей, которые ваш ребенок может сделать, чтобы подготовиться к собеседованиям.

Раньше времени

Изучите ценности работодателя, культуру на рабочем месте, репутацию в обществе и так далее. Также ознакомьтесь с описанием работы. Затем подумайте о том, что может спросить интервьюер, и подготовьте соответствующие ответы.
Практикуйте интервью с друзьями или семьей, чтобы работать над тем, чтобы выслушивать вопросы, не перебивая, четко отвечать на вопросы и использовать невербальное общение, такое как рукопожатия, улыбки и зрительный контакт. После этого попросите "интервьюеров" оставить отзыв.
Подумайте о 1-2 вопросах, которые нужно задать в конце интервью. Это показывает, что ваш ребенок заинтересован в работе. Например, ‘С кем я буду работать?’ или ‘Как выглядит обычный день на этой работе?’
Практикуйтесь в том, чтобы спрашивать интервьюера, когда они приходят на собеседование. Также практикуйтесь в представлении себя.
Соберите примеры работы или опыта, чтобы принести их на собеседование – например, листовки о клубах или мероприятиях, в которых участвует ваш ребенок, награды, сертификаты и так далее.

В день

Одевайтесь соответствующим образом, даже если это видеоинтервью. Вероятно, лучше всего носить что-то консервативное или что-то, что соответствует культуре работодателя. Всегда следите за тем, чтобы одежда была чистой и выглаженной.
Спланируйте, как попасть на собеседование, и приходите на 5-10 минут раньше.

Видеоинтервью
Если ваш ребенок проходит видео-собеседование при приеме на работу, ему необходимо подготовиться к настройке и использованию видеооборудования. Вот несколько способов, которыми ваш ребенок может подготовиться к собеседованию такого типа:

Практикуйтесь смотреть в камеру, чтобы они смотрели в глаза интервьюеру.
Найдите подходящее место для собеседования. Выберите тихое и хорошо освещенное место с простым, незагроможденным фоном. Это должно быть уединенное место с дверью, которую ваш ребенок может закрыть.
Познакомьтесь с использованием приложения или программы video. Например, проверьте, как предоставить общий доступ к экрану и как отключить и включить звук.
Заранее протестируйте видеооборудование с другом или родственником, чтобы выявить и устранить любые проблемы с оборудованием, интернетом или звуком.
Работодатели часто просматривают личные страницы в социальных сетях, таких как Facebook и Instagram, в рамках процесса отбора. Неплохо бы напомнить своему ребенку, чтобы он проверил свои настройки конфиденциальности и поговорил с ним о том, почему работодателям могут не нравиться определенные типы сообщений.

Совмещение случайной работы, учебы и других занятий
Подросткам нужен баланс между учебой, работой и другими видами деятельности, которые полезны для их развития, такими как физическая активность, внеклассные занятия и общение.

Вот способы помочь вашему ребенку совмещать работу на неполный рабочий день с учебой и другими занятиями:

Помогите своему ребенку составить еженедельный или ежемесячный планировщик, в котором указано, какие действия они будут делать каждый день и когда.
Покажите своему ребенку, как разбивать большие задания или проекты на более мелкие, более управляемые задачи, которые они могут занести в свой планировщик. Это поможет вашему ребенку чувствовать контроль над своими учебными и рабочими обязанностями.
Убедитесь, что у вашего ребенка достаточно свободного времени и хороший сон. Это помогает вашему ребенку расслабиться и зарядиться энергией, необходимой для учебы и работы.
Подумайте о том, как работа вашего ребенка может вписаться в ваши семейные будни. Например, если ваш ребенок работает по вечерам, не могли бы вы устраивать семейные ужины раньше в эти вечера? Рутины дают вашему ребенку ощущение стабильности и могут уменьшить стресс, когда дела заняты.
Оставайтесь на связи со своим ребенком.Если ваш ребенок более занят из-за своей подработки, вам, возможно, придется планировать время вместе. Но это того стоит – подростки с прочными отношениями со своими родителями лучше развивают независимость и справляются с обязанностями.
Если вы беспокоитесь, что ваш ребенок берет на себя слишком много, есть некоторые признаки того, что ситуация вышла из равновесия. К ним могут относиться усталость, раздражительность или стресс вашего ребенка, а также проблемы со сном. Вы также можете спросить своего ребенка, считают ли они, что у них правильный баланс.

Если вашему ребенку нужен лучший баланс, он может изменить свой график, изменив или отказавшись от определенных занятий. Вы можете помочь своему ребенку решить, что изменить, посмотрев, какие занятия важны для него и чем он хотел бы заниматься в большей или меньшей степени.

Занятость подростков и закон

Если вы и ваш ребенок знаете законы вашего штата или территории, вы можете убедиться, что условия трудоустройства вашего ребенка справедливы и законны. Это включает в себя такие вещи, как минимальный возраст, установленный законом, для начала неполной или случайной работы, часы работы, надзор, ставки оплаты и защита от дискриминации.

Если права и потребности вашего ребенка не соблюдаются, вам может потребоваться обсудить с ними, как обратиться к их менеджеру или работодателю со своими проблемами. Хорошо, если ваш ребенок может предложить какие-то позитивные варианты и решения. Вы можете помочь своему ребенку попрактиковаться в том, что говорить. Вам также может потребоваться защита вашего ребенка.

Если проблемы вашего ребенка на работе влияют на его здоровье и благополучие, возможно, вашему ребенку лучше рассмотреть другие варианты. Например, ваш ребенок может захотеть поискать другую работу или отдохнуть от работы.